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OGA recibe la visita de Rocío Blanco, consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía

7 de febrero de 2024

OGA, ejemplo de cómo la innovación y la inversión en tecnología contribuyen al desarrollo económico y a la generación de empleo en Andalucía

Rocío Blanco, consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, ha visitado la oficina de OGA en Sevilla este miércoles 7 de febrero motivada por el valor de la compañía como referente andaluz en transformación digital e innovación tecnológica, inaugurando la reciente ampliación de sus oficinas dentro del plan de crecimiento de la compañía.

OGA, especialista en inteligencia artificial, investigación operativa y en la hibridación de ambas técnicas, basa su aporte de valor en el desarrollo de gemelos digitales que habilitan la disruptiva optimización de procesos críticos de negocio en sectores como el industrial, el retail, el logístico o la defensa.

Con base en Sevilla, OGA es socio colaborador, entre otros, de CESUR (Asociación de Empresarios del Sur de España), y del Clúster Andalucía Aerospace – formando parte del Comité de Espacio e Innovación; así como de APD (Asociación para el Progreso de la Dirección) y Club Cámara, de la Cámara de Comercio de Sevilla.

Es destacable además su fuerte compromiso con la conciliación, reflejada en su certificación como entidad familiarmente responsable – efr – por la Fundación Másfamilia, así como con la sociedad y el progreso de Andalucía, reconocido recientemente con el Premio a la Transformación Digital en la VI edición de los Premios Andalucía Capital 2023, organizados por Onda Cero.

Durante su visita a la sede de OGA, la consejera tuvo la oportunidad de conocer la propuesta de valor de la compañía a través de sus proyectos y soluciones, del modelo de gestión efr basado en la conciliación familiar, la diversidad y la igualdad de oportunidades, así como de la clara apuesta por la transferencia de tecnología y conocimiento entre la academia y la empresa, a través de la creación del Grupo CÁTEDRA, su Consejo Asesor Tecnológico, conformado por 13 catedráticos e investigadores de alto nivel internacional en soluciones tecnológicas basadas en datos.

Rocío Blanco, tras conocer de primera mano la labor que llevan a cabo desde OGA, ha explicado cómo la formación profesional para el empleo está ayudando a muchos profesionales a encontrar trabajo en empresas que demandan perfiles tecnológicos. En este sentido, Blanco se ha referido a algunas especialidades TIC de las que ya se están impartiendo cursos gratuitos de la Junta de Andalucía, como la IA, Cloud Computing, Ciberseguridad y entornos de desarrollo en 5G.

Asimismo, la consejera de Empleo ha traslado a la empresa información sobre el nuevo programa de incentivos al empleo estable, que contará con algo más de 145 millones de euros. Blanco ha detallado que la próxima convocatoria de ayudas incluirá una línea específica para respaldar la contratación indefinida de menores de 29 años por parte de autónomos y pymes. Este incentivo tendrá carácter retroactivo, de forma que beneficiará a todos los contratos formalizados a partir del próximo 1 de marzo de este año.

Juan Carlos Rubio, CEO de OGA, y Julia Fernandez, Controller, recibiendo a Rocío Blanco en OGA
Juan Carlos Rubio, CEO de OGA, y Julia Fernandez, Controller, recibiendo a Rocío Blanco, Consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, en la oficina de OGA

OGA, empresa familiarmente responsable (efr) desde 2015

Durante la reunión mantenida con Rocío Blanco, se expuso el modelo de gestión efr basado en las personas, en el que OGA está certificada con el nivel de Excelente por la Fundación Másfamilia, siendo una las 41 empresas reconocidas globalmente con esta máxima calificación.

Desde este escenario de empresa comprometida con la conciliación, el bienestar de su equipo y el fomento del talento, se destacó el incremento – en más del 130% – de su plantilla desde 2020. En la actualidad, OGA cuenta con un equipo de más de 60 profesionales, entre los que se encuentran matemáticos, estadísticos, científicos de datos y expertos en desarrollo e integración de software, con la previsión de seguir creciendo en torno al 20% durante 2024.

Equipo de OGA durante visita de Rocío Blanco, Consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo
Equipo de OGA durante visita de Rocío Blanco, Consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía

Transferencia de conocimiento y fomento del talento

OGA, impulsor de una conexión efectiva entre la academia y la empresa a través de su Consejo Asesor Tecnológico, el Grupo CÁTEDRA, presentó a Rocío Blanco este eje estratégico que permite a la compañía posicionarse a la vanguardia de la innovación, fomentar la transferencia de conocimiento entre ambas partes, así como promover la generación de talento.

En esta línea, se subrayó la capacidad de OGA para fortalecer los lazos entre el sector privado y las instituciones de educación superior, reconociendo este impacto positivo en la formación de profesionales altamente capacitados y en el impulso de la investigación y el desarrollo en Andalucía.

Ha sido para OGA también un honor, hacer partícipe a la consejera de la reciente concesión, junto a la Universidad Rey Juan Carlos, de la Cátedra URJC-OGA en Inteligencia Artificial y Desarrollo Sostenible, otorgada por el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública.

Esta iniciativa, que abordará problemas reales de la industria asociados a los retos planteados en el contexto de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) utilizando técnicas de inteligencia artificial (IA) durante un periodo de 4 años, impactará de forma notable en la capacidad de desarrollo de tecnología innovadora y de alto impacto sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible desde su aplicación en la industria, así como en la promoción y retención del talento especializado en la región, esencial en el desarrollo económico y social.

Desde el equipo de OGA, nuestro agradecimiento a Rocío Blanco por su visita y su confianza en que la suma de la innovación, la tecnología y el talento son determinantes para un desarrollo sostenible. Seguiremos trabajando con pasión por lograrlo.

#PassionForData